Jakarta - Hajat besar penyelenggaraan tes masuk CPNS akan dilangsungkan 8 September 2012. Sebagai tahapan untuk mewujudkan rencana itu, Senin 27 Agustus 2012 kemarin Panitia Nasional menyerahkan master soal kepada 41 panitia lokal (instansi pusat/pemda) pengadaan CPNS.

Master soal tersebut merupakan produk dari konsorsium 10 perguruan tinggi negeri yang direkomendasikan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan. Sebanyak 41 instansi tersebut terdiri dari 21 pemda dan 20 Kementerian/Lembaga (K/L).

Sebenarnya, tahun ini sebanyak 22 K/L melakukan rekruitmen CPNS, namun dua instansi di antaranya, yakni Kementerian Dalam negeri dan Badan Intelejen Negara (BIN) tidak menerima CPNS dari pelamar umum, tetapi hanya dari pendidikan kedinasan.
Instansi lain yang juga menerima CPNS dari pendidikan kedinasan antara lain Kementerian Keuangan, Setjen BPK, BPS, BPKP, serta BMKG. Namun kelima instansi itu juga merekrut CPNS dari jalur pelamar umum.

CPNS dari pendidikan kedinasan tahun ini tercatat sebanyak 4.219 orang, yang tersebar di 7 instansi, yakni Kemendagri 1.494 orang, Kementerian Keuangan 1.607 orang, Setjen BPK 80 orang, BPS 273 orang, BIN 59 orang, BPKP 510 orang, dan BMKG sebanyak 196 orang.

Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN dan RB Ramli E. Naibaho menyatakan, tahun ini sebanyak 48 instansi pusat dan daerah akan merekrut 14.590 CPNS dari jalur pelamar umum, dan 4.129 dari ikatan kedinasan.

Namun dalam perkembangannya, ternyata satu instansi pusat yakni Kemenko Polhukam menunda pelaksanaan rekruitmen, dan empat pemda yakni Kabupaten Labuhan Batu Selatan, Kota Surabaya, Kota Sibolga, dan Kabupaten Labuhan Batu Utara juga menundanya.

Dengan demikian, tahun ini rekruitmen hanya dilakukan oleh 22 K/L (dua diantaranya hanya dari ikatan dinas), dan 21 pemda. "Jadi hari ini kita bagikan master soal tes CPNS kepada 41 instansi pusat dan daerah," ujar Sekretaris Kementerian PAN dan RB Tasdik Kinanto dalam penjelasannya seperti dikutip detikFinance, Selasa (28/8/2012).

Tes CPNS dari jalur pelamar umum ini yang akan dilakukan 41 instansi dimaksud untuk mengisi kebutuhan 11.552 CPNS, yang terdiri dari 8.815 CPNS instansi pusat, dan 2.737 pemda. Tetapi untuk pemda pun juga berkurang jumlahnya, karena terdapat empat pemda urung melakukan rekruitmen tahun ini, sehingga jumlahnya berkurang 393 orang.

Dengan demikian lowongan CPNS untuk pemda tinggal 2.344 orang, sehingga penerimaan CPNS dari jalur pelamar umum tahun 2012 ini hanya sebanyak 11.159 orang.

Padahal, menurut Tasdik, semula pemerintah telah mengalokasikan tambahan formasi CPNS tahun 2012 ini untuk sekitar 130 ribu CPNS. Hal itu tak lepas dari kebijakan moratorium CPNS yang mewajibkan setiap instansi yang mangajukan permohonan CPNS untuk memenuhi berbagai persyaratan.

Antara lain, harus melakukan analisa jabatan, analisa beban kerja. Kalaupun sudah membuat analisa jabatan, Kementerian PAN dan RB masih akan melakukan verifikasi, lolos tidaknya analisis tersebut. Syarat lain, anggaran belanja pegawai untuk pemda tidak boleh lebih dari 50% APBD.

"Syarat-syarat tersebut masih akan tetap diberlakukan untuk tahun-tahun mendatang, meskipun moratorim sudah selesai," tambah Tasdik.

Original Posted By headphon3►gan... biar gimana-gimana kalo mau ngeberesin negara kita ini, juga mesti jadi PNS gan...

ibarat kata negara=mobil, birokrasi=mesin... kalo mobil mogok, mau gak mau kudu ngobok2 mesin gan.... ya kalo takut tangannya kotor mah naik taksi juga boleh kok gan

yang pasti, ane sendiri coba terapin dan selalu cari cara buat jadi yang PNS yang bisa ngasih kontribusi ke negara gan...

emang kendala buat PNS baru yang masih idealis sangat kental... budaya yang sudah mengakar, selain juga sistem memang masih menghambat.

ane mau cerita sedikit nih tentang pengalaman ane masuk PNS...

ane berasal dari kampung dan dari keluarga yang PNS (ortu), dulunya ane sempet kerja di konsultan IT gan, cuman jadi supporting aja sih... begitu ada lowongan PNS ane coba ngelamar2 di beberapa instansi...

pas daftar-daftar itu gan, ane sempet dinasehati ama bos ane (yang notabene keluar dari PNS dgn bayar denda) kalo di PNS itu bobrok banget sistemnya... sekenanya gw jawab aja "bagus tuh mas, berarti tantangannya gede..."

alhamdulillah ane ketrima di salah satu instansi, dan emang bener adanya semua omongan bos ane gan...
1. junior ga punya power
2. banyak orang munafik
3. markup sangat terasa
4. (khusus tempat ane) kerjaan kagak jelas

ane jadi bingung gan, enam bulan pertama ane gak ngapa-ngapain gan... nggak tau apa yang mesti dikerjain...
disitu gw cuma bisa mikir gan...
1. idealisme gw kudu bertahan ampe gw punya power
2. gw kudu bisa bikin sesuatu yang bisa dipake ama negara
3. apapun kerjaan yang dikasi ke gw, gw bikin sesuai hati nurani gw gan
bahkan kalo lagi rapat, gw gak bakal tahan-tahan apa yang gw pikirin, ga peduli siapa yang ada di depan gw (kadang ketambahan faktor emosi gan, sebel liat arah pembicaraannya)

tapi di situ ane bener-bener dapet insight gan, kalo negara ini emang cuma bisa dibenerin lewat jalur birokrasi... mau gak mau kudu banyak orang-orang potensial yang mau masuk jadi PNS gan... bukan cuma jadi pegawai perusahaan asing...

kalo sikap kita negatif terhadap PNS boleh saja, tapi tolong jangan ditunjukkan, karena nantinya akan semakin kurang orang-orang potensial yang mau bekerja untuk negara kita juga gan... masa PNS di republik ini terus akan diisi oleh orang-orang yang kagak bener gan? agan tentunya juga bakal kecipratan dosanya kalo negara ini ambruk loh

itu opini ane gan, pejwan kalo bisa