- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
Yang penting di dunia kerja IPK atau Skill?


TS
DarkLily
Yang penting di dunia kerja IPK atau Skill?
Ane mau bertanya sebenarnya untuk di dunia kerja yang penting IPK atau Skill sih?
Kalau kita mau daftar kerja kan pasti ada persyaratan minimal IPK sekian sekian
Habis itu baru syarat bla-bla-bla...
Dulu jaman kuliah, banyak yg bilang IPK nggak penting, yang penting skill. Berhubung ane menganggap IP itu penting (secara dari SD mama ane ribut kalo anaknya nilainya jelek
makanya ane IPK oke, skill nol 
Nah setelah ane lulus dan menghadapi persaingan mencari kerja. Selama setahun ane kalang kabut dari kerjaan yang ane gak suka dan kurang bergengsi
akhirnya, ane yang tanpa skill tapi selalu lulus tes administrasi dan psikotes tapi sering mati di interview akhir 
Sampai akhirnya, ane IPK oke tanpa skill bisa beruntung mendapat kerja di suatu tempat yang menjanjikan ke depannya . Alhamdulillah. Ane yang notabene no skill, akhirnya jadi terasah sendiri di tempat kerja
Tapi ada temen ane, skill dewa tapi IPK yah boleh dibilang standar banget, selalu gagal pada administrasi. Sering gagal pada kata2 IPK minimal..... padahal skill yang dibutuhkan perusahaan ane yakin dia oke.
Emang sih gak selalu anak2 yg IPK kecil itu bukan berarti bodoh, pas kuliah aja ada temen ane nggak lulus TPB (tahap persiapan bersama) yang isinya pelajaran2 umum, tapi dianya lulus sertifikat microsoft gt (kalo nda salah). Pokoknya jago bngt. Tapi ada juga temen2 ane yg kepentok gara2 IPK itu.
Ada juga temen ane yang skillnya oke bngt, IPKnya juga 3,86
bidang jaringan, IT gitu. Tapi sayang aja dia emg kerja di perusahaan ternama tapi bertolak belakang gitu ama kemampuannya, yah dia jadinya lebih ke arah administrasi dan sosial gt. Jadi IPK dia aja yang membwa dia mendapati posisi yang harusnya diisi oleh orang manajemen atau komunikasi.
Skill mungkin penting (berkaca pada ane yang no skill padahal jurusan IT
. jadi yah sambil kerja belajar lagi
) tapi menurut ane IPK juga penting.
Jadi kalau menurut jangan meremehkan IPK, IPK tinggi bisa jadi kunci kita buat menarik perhatian perusahaan/lembaga agan mendaftar. Tapi kalo orientasi berwirausaha mungkin lain juga pemikirannya. Semua kembali pada kita.
Sekian pemikiran ane.
Mohon pencerahan dan tanggapan.
Mohon kalo nda berkenan jangan di

-DarkLily-
Kalau kita mau daftar kerja kan pasti ada persyaratan minimal IPK sekian sekian

Dulu jaman kuliah, banyak yg bilang IPK nggak penting, yang penting skill. Berhubung ane menganggap IP itu penting (secara dari SD mama ane ribut kalo anaknya nilainya jelek


Nah setelah ane lulus dan menghadapi persaingan mencari kerja. Selama setahun ane kalang kabut dari kerjaan yang ane gak suka dan kurang bergengsi


Sampai akhirnya, ane IPK oke tanpa skill bisa beruntung mendapat kerja di suatu tempat yang menjanjikan ke depannya . Alhamdulillah. Ane yang notabene no skill, akhirnya jadi terasah sendiri di tempat kerja

Tapi ada temen ane, skill dewa tapi IPK yah boleh dibilang standar banget, selalu gagal pada administrasi. Sering gagal pada kata2 IPK minimal..... padahal skill yang dibutuhkan perusahaan ane yakin dia oke.
Emang sih gak selalu anak2 yg IPK kecil itu bukan berarti bodoh, pas kuliah aja ada temen ane nggak lulus TPB (tahap persiapan bersama) yang isinya pelajaran2 umum, tapi dianya lulus sertifikat microsoft gt (kalo nda salah). Pokoknya jago bngt. Tapi ada juga temen2 ane yg kepentok gara2 IPK itu.
Ada juga temen ane yang skillnya oke bngt, IPKnya juga 3,86

Skill mungkin penting (berkaca pada ane yang no skill padahal jurusan IT


Jadi kalau menurut jangan meremehkan IPK, IPK tinggi bisa jadi kunci kita buat menarik perhatian perusahaan/lembaga agan mendaftar. Tapi kalo orientasi berwirausaha mungkin lain juga pemikirannya. Semua kembali pada kita.
Sekian pemikiran ane.
Mohon pencerahan dan tanggapan.
Mohon kalo nda berkenan jangan di



-DarkLily-
0
2.9K
22


Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama


Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan