Talking [repost] daftar GAJI perusahaan2 di Indonesia [bantu ksh info gaji lo]


PERHATIAN

gan..karena ane sibuk dan trit ini agak gak keurus..
ane menawarkan siapa yg bisa bikin rangkuman tambahan info dari agan2 ditrit ini..biar trit ini selalu update...
GAN..BANTUIN ANE DOOONNGG...
TERIMA KASIH

repost dari agan V-V
nih ane tambahin jg beberapa perusahaan baru...dan dilist sesuai ordering abjadnya...
klo ada yg mau nambahin komen aja ya biar kita semua dpt gambaran...
di postl 2,3,5 ada tambahan lg dari ane gan..

Cara Baca : [ Nama Perusahaan ] - [ Jabatan ] - [ Range Salary ] - [Other Info]

A
Astragraphia IT - .NET Developer - 4jt-4,3jt (fresh grad); 5,6jt-5,9jt (setelah 1 tahunan) --> 2010
Petrolink - .NET Developer - 2,5jt-3,5jt (fresh grad); 7jt++ (experience) --> 2010
Acehardware - Administrasi - RP 3.000.000 - tahun 2007
Adaro indonesia - fresh grad = 6 - 8 jt sebulan tunjangan kesehatan 1 keluarga. Kalau udah permanen 9-11 juta
Anabatic - Business Analyst - RP 2.500.000 - tahun 2010
Astragraphia IT - System Analyst - RP 4.200.000 - tahun 2007
Astragraphia Document Solution - System Consultant - RP 3.800.000 - tahun 2006
Astragraphia DS(After probation) - RP 6.500.000 - tahun 2007
Astra Credit Company - Bisnis Analyst - RP 7.000.000 - tahun 2010
Astra Otoparts - Fresh Graduate S1 (engineer) 3.8 jt + transport 35ribu/hari
Asuransi AIA - VB Developer - RP 4.500.000 - tahun 2009
Asuransi Prudential - Application Developer - RP 5.500.000 - Tahun 2009
Asean Multimedia Interactive Network - Creative Designer - 4.000.000 - Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network - Technical Officer - 7.000.000 - Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network - Business Manager - 20.000.000 - Tahun 2010

B
Bank Central Asia - Management Trainee - 4.200.000,-
BDP-BCA : 4,6jt. 2010
PT. Bintang Toedjoeh - IT Infrastructure Officer : 7 jt
Bank internasional indonesia (BII), Customer Service (CS) awal masuk 1,75jt(+ tunjangan)
BII - Personal Banker - Rp 2.500.000 (2009) - Gapok all in, tunjangan HP Rp 150.000
BII - Officer Development Program (ODP) - Training +/- 3.500.000 - Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000
BII - Management Assosiate (ODP level manager) - Training 4.750.000 - Lulus +/- 10.000.000 + tunjangan HP 400.000
BI PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt
BI Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.
BI Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.
BNI - Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..
BNI - Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai...5-7jt (tergantung level)..
BNI asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.
BNI - System development support engineer - THP 2jt - Tahun 2008 (sampe skrg) & status outsource dari PT. Arkalogic Systems
Bank Muamalat - Muamalat Officer Development Program - 2,8jt - 2010
BRI - PPS - 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010,... klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln (Gaji >12xgaji per tahun) + fasilitas2 laennya
BRI - System Engineer (fresh Graduate) - Rp. 1.600.000 all in - Status Outsource PT. Asaba
BRI - Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 - Rp. 1.600.000 All in - Status Outsource PT. IMS (2010)
Bank Tabungan Negara - Bussiness Process Staff - 2,4jt -2010
BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) Management Development Program(MDP) 2,5(potong jamsostek) klo lulus 3 jt
Bank Mandiri - ODP - 3,8jt (selama Training) - 2009
rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.
Boga sari - SPV - 4jt
Bank sinarmas - Management Trainee 2 jeti (bersih gak potong pajak) setelah pelatihan 3,5jt
Bank sinarmas, Customer Service(CS) gaji sesuai UMR ( di jkt 1,7 jt, bgr 1,5 jt)

C
Combipar Group - IT Consultant - RP 9.300.000 - tahun 2009
Cognis Indonesia - Fresh Graduate (Marketing) 4.4 jt + tol + bensin + telpon + mobil. Probation 6 bulan, setelah 6 bulan 5.6 jt ++++
Commonwealth Bank - IT Testing Analyst [Fresh Grad.] - 2.500.000 - Rate 2011

F
FHM Indonesia - Accounting Spv : 5.5 jt

G
GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) - Rp 1.200.000 all in - 2008
GCI (Subcon Telco) Engineer < 2,7jt
GTL Indonesia (Subcon Telco India) - 2.300.000 belum termasuk insentif & operasional - fresh grad - Field Engineer


H
HSBC _ Premier Banking Trainee - 3jt, Personal Bankers 1,8jt
NSS HONDA - MT - 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb
MT HERO sekarang 2 jt(gross) setelah platihan 2,3jt
Honda Prospect Motor (HPM) - Staff Engineering - 3.100.000 - 3.500.000 (percobaan 6 bulan)

I
IDC Asia Pacific / IDC Indonesia - Associate Market Analyst, 1st year 4 Jt + Health Insurance cover & Training ke LN. Market Analyst 5.5 Jt. Senior Market Analyst 7 Jt (Tahun 2006, entah sekarang berapa).
Indomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2 juta, 6 Bulan selanjutnya =GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi
Indomaret Prismatama - Management Trainee- 3.500.000,-
Infomedia nusantara--call centre telkomsel (outsourcing)--max. Rp. 2jt--thn 2010
Iforte - sistem support - RP 3.500.000 - tahun 2007

J
JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)
-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)
-ket = JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi

K
KAP *PWC - 3.650.000 - 2009
Kompas Gramedia - MT - Training 3.000.000
Kompas Gramedia Group - PHP developer - 3.500.000 - 2009
Komnas Perempuan - web master - 3.500.000 - 2009
Karir.com - php programmer - 5jt


L
Lion Mentari Airlines - Staff Teknik - 2.600.000
Lion Air- IT staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010
LG Electronics (S1 0-2 yrs experience - supervisor level) >> gaji + tunjangan makan + transpor + lemburan average = 3,7-4,2 juta/bln (bisa lebih klo di marketing soalnya ada tunjangan pulsa ato di R&D ada tunjangan keahlian)
-lembur diatas jam 7 malem dpt uang makan 11ribu
-lembur diatas jam 9 malem dpt voucher taksi ato dianter mobil operasional
-lembur di sabtu/minggu = 300rb

M
Matahari dept store--Store Spv (fresh grad)--Rp.2,3 jt-3jt--thn 2010
Metro Data - Technical Consultant - RP 9.000.000 - tahun 2008
Multipolar - Junior Consultant - RP 4.000.000 - tahun 2009

P
Panin Bank - System Analyst - RP 7.000.000 - tahun 2009
Panin Life, bag. Bancinssurance - gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) - belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.
PT BSD (developer) - Internal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010
PT. Strategic PArtner Solution - Technical Support -2.300.000 - Nov 2009
PT. GSM - Finance Accounting- Rp 1.200.000 - Tahun 2009
PT. Central Cipta - Technical Support - 1.800.000,- All In (2010)
PT. Unknown - Drafter Electric - 4,5 jt
PT Comment Indonesia - IT Developer - 3.800.000 (3 month probation) / > 4.000.000 (after probation) - 2009
PT. Samudera Shipping Services - IT Staff/Helpdesk - Gapok 1 jt, uang makan+transport 25rb/hari, ga masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb - Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo Manajemen
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site jadi 5,5jt/bulan)
PT. Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) - Cable TV Engineer - Rp. 4.500.000 jt (all in)
PT. Wijaya Karya - MT - 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama setelah lolos OJT) - 2009
PT. Enseval Putera Megatrading - Picker - Rp.1.800.000/bln + insentif 600.000/3bln - Status Outsource Thn 2010
PT. Jayamix sebagai staff operasional (entry level) take home pay rp.1.700.000

O
Orang tua Group - HR Recruitment - RP 2.500.000 - tahun 2007
Orang tua Group - Secretary - RP 3.000.000 - tahun 2007
Orang tua Group - Supervisor Pabrik - Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan 6 bulan)

S
Sampoerna - TPO Prod Coordinator
gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 --> 2009
itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan naik sekitar 25%.
Sigma Cipta Caraka - IT Support Administrator - RP 7.000.000 - tahun 2006
Sigma Cipta Caraka - Java Trainee - (2.500.000 - 3.500.000) - tahun 2008
Sigma Cipta Caraka - Senior Developer - RP (4.000.000 - 6.000.000) - tahun 2008
SinarMas - Researcher - 3,4jt
Superindo - MT - 3jt
SRO Bursa Efek (BEI, KPEI, KSEI, PHEI) -> Entry Level, THP: 3.2jt; 14.5x setahun.
smart - akunting sap fico - 5jt

(continued)


NB :
- semua yang diposting itu GROSS jadi belom di potong pajak
- pph 5%
- kalo ada yang mau nambahin lg silahkan, sama experience nya.

Yang di atas itu gue repost dari thread sjenis, karena TS nya gak aktif kan sayang klo info bagus gini tenggelam, jadi ane [repost] makanya gak tau experience nya. Tapi yang gue tau akan gue tambahin..atau klo ada yg mau nambahin infonya jg gak papa..
comment atau PM ane aja..
T
TAG - Custody - Rp 1.000.000 ++ (2010) - gapok all in belum termasuk lemburan. <--- kerjaannya nganterin duit ke ATM ato sebaliknya, resiko nya ditembak mati ama maling
Tmas Line - Process Intergrator - RP (6.000.000 - 7.000.000) - tahun 2009
Tmas Line - Spv superintenden - RP (5.000.000 - 6.000.000) - tahun 2007
Telkomsel sktr 4,5 jt/bulan, tp setahun bisa 24 kali gaji (sama bonus2xnya), plus Fam Gathering ke luar dunia (eh negri alias mancanegara 2006
Thiess Contractor Indonesia - GDP civil engineer - 7,1 jt 2010
Telkomsel Trainee Program 4,9jt/bulan+meal+tanggungan kesehatan+komunikasi 500.000 (gaji 16,5x setahun pertama)berikutnya 20-24x
Tobacco Industry- Fresh Graduate D3 - Management Trainee :
Average = Rp. 2.700.000
Tobacco Industry - Fresh Graduate S1 - Management Trainee :
Average = Rp. 3.500.000
Tobacco Industry - Fresh Graduate S2 - Management Trainee :
Average = Rp. 5.500.000
TransTV dan Trans7 (Broadcast Development Program). Berkisar 2 jt - 2,2 jt. (14x gaji). Bonus paling apes 2x gaji, pernah nyampe 15x gaji, average 5-10x gaji

U
Unilever - Management Trainee - 7,8jt (buat Fresh Graduate)
Unknown - Call Center (outsource syeidaselaras)Rp. 1.050.000-(all in)

X
XSIS Mitra Utama : System Engineer : 3jt
xsis Mitra Utama - PHP programer - RP 2.500.000 - tahun 2007
xsis Mitra Utama - Technical Consultant (Telco division) - RP 5.500.000- 2008


PERBANDINGAN GAJI ODP BANK2 DI INDONESIA :


BNI - Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai...5-7jt (tergantung level)- GAJI dan NETT (tidak di potong pajak lagi)

BII - Officer Development Program (ODP) - Training +/- 3.500.000 - Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000

Bank Muamalat - Muamalat Officer Development Program - 2,8jt - 2010

BRI - PPS - BRI - PPS - 3.045.000 (mulai Mei 2010) (pendidikan 11 bulan mulai 2010)... klo udah pegawai tetap 5 jutaan (Gaji awal Grade 7) (Setahun dapat 22x gaji include montly salary,Tunjangan THR dan Tunjangan Cuti) + fasilitas2 laennya

Bank Mandiri - ODP - 4.5jt (selama Training) - 2009
rincian : 4.5 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.9 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.6 juta/bulan

Bank Sumsel Babel - Analis Kredit -2013
Classical - OJT : 1,9jt (take home pay 3,2jt) , Capeg - 2.588.000 (take home pay 3,9jt) , Pegawai tetap - 3.500.000 (take home pay 6jt)


Panin Bank
Account Officer Program (AOP) = Rp. 3 Jt (Training), klo lulus Rp. 3,5 Jt, pas pengangkatan trgantung cabang n performance lo....
Personal Banking Officer (PBO) = Rp. 3 Jt (Training), klo lulus Rp. 3,5 Jt, pas pengangkatan trgantung cabang n performance lo..
kalo ada yang mau nambahin daftar gaji ODP (untuk S1) maupun ADP (utk D3) silahkan...
Quote:Original Posted By vaionacid


KBR - Fresh (4,9jt)+insurance kesehatan cover 100%
Halliburton office - fresh (hampir mirip ma KBR)+insurance kesehatan cover 100%
WorleyParson - fresh (5,5jt)+insurance kesehatan cover 100%
Saipem - Fresh (6jt)+insurance kesehatan cover 100%

PAMA/KPP - 4,1 + transport 900an ribu..sejuta kurang lah... + uang lapangan (klo g salah masih setaun pertama 45rb sehari)

Total E&P - balikpapan office (freshgraduate..untuk posisi engineer) 7-8jt....
Samudra Energy - fresh (5jt lebih dikit)...office


Quote:Original Posted By rocker46


PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN) - Sunter, Jakarta
Toyota Basic Management Program (TBMP) - untuk th 2008 nih..
level 7 (Sarjana) - Gaji pertama kali masuk 3,9juta + uang transport 1,5jt + pulsa 300rb + tunjangan kesejahteraan 150rb...potong pajak..Total THP thn pertama 5,5jt/bln plus lembur...diluar gaji bulanan ada THR 2 X Gaji, Bonus Tahunan, th 2008 6 X Gaji...


Quote:Original Posted By und3rd0s

PHP PROGRAMMER

1. PT. Finroll /Financial Roll (senen) Rp. 2.200.000
2. PT. Phase Solusindo Rp. 5.000.000
3. PT Gema Graha Sarana Tbk (Vivere Group) Rp. 3.500.000

PT. Mitra Lingkungan Dutaconsult
(Engineering Consultant)

Posisi : Junior Engineer (Fresh Graduated)
Gaji : 3,5 Jt



Quote:Original Posted By 40P3
Panin Bank..

Account Officer Program (AOP) = Rp. 3 Jt (Training), klo lulus Rp. 3,5 Jt, pas pengangkatan trgantung cabang n performance lo....

Personal Banking Officer (PBO) = Rp. 3 Jt (Training), klo lulus Rp. 3,5 Jt, pas pengangkatan trgantung cabang n performance lo....

Teller = Rp. 2,3 Jt (Status Kontrak Outsorcing 2 thn, bis tu ikut ujian pngangkatan)

Customer Service (CS) = Rp. 2,4 Jt (Status Kontrak Outsorcing 2 thn, bis tu ikut ujian pngangkatan)


Quote:Original Posted By giantjeiko
sekedar nambahin aja
Pt. Saptaindra Sejati (SIS) - Engineer Trainee (GPP) - 5,35/bln(2011)


Quote:Original Posted By feyu50
maw nambahain gan.. klo di denso indonesia gajinya 2009 tu 3,3jt +660 uang mkn transport (S1).. D3 nya 2,2jt + 440rb (mkn+transport) tp lemburannya gede gan khusus D3..

utk di Astra Honda Motor 2010 gaji 3,5 jt, transport+mkn utk di jakarta 400rb, bekasi 600rb.

di panasonic manufacturing gaji pokok 1,8jt gan. (ad bonus nilai bhs inggris jepang performa kerja tiap bulannya)

yg diatas ini smua fresh grad loh gan..thx yak...dipajang yak..

Quote:Original Posted By CahyonoRonaldo
nih gan,ane tambahin
Qutec Global sebagai RF Engineer
Fresh Graduated 2.150.000 + uang pulsa 150.000
kalo kerja di hari minggu dpt 100.000
kalo keluar homebase dapat 70.000 dan 100.000(area kalimantan dan sulawesi)


Spoiler for info salary:


udah ijin sama TS sebelah belum ? nanti dia gak berkenan ..imo

oia, yg ane bold... coba di revisi
gak usah pake PT, Manejemen Trainee.. langsung pake nama perusahaan aja

misal :
MT BCA ---> Bank BCA - MT/BDP
PT GSM ---> GSM..... gak juga gpp, soalnya biar gak ribet klo pake PT
agan2...ane Update lg daftar gaji nya...

Quote:Original Posted By inikentas
Kbtulan ane MT di wijaya karya gan..
gaji pokok bwt MT tu sbulan sktar 2.7 jt blm tmasuk tunjangan (tunjangannya bisa sama ma gaji pokok - apalagi yang dproyek).. klo dah pngangkatan sih mnurut info bsa mpe 7 jt-an..


Quote:Original Posted By rifky1982
gan...kok gaji utk pegawai PLN ga ada ya???

khan katanya TDL mau naek neh

PLN utk s1 kata tmn yg ktrima disana kmrn , tembus 5jt gan

Quote:Original Posted By gunnerz14
PT Ramayana , posisi inventory budget control Gaji Rp 2 juta blom dipotong pajak tahun 2007.
PT Surya TOTO indonesia , Exim staff gaji 2.35 juta + lunch 1 x free . tahun 2008


Quote:Original Posted By lumba2terbang
thn 2007 di Elevo center, posisi web master, sallary 4,5jt
now di Lumba2 Studio, posisi art director, sallary $2000


Quote:Original Posted By Marjoram
gan,, mo tanya dong,,

untuk gaji store supervisor matahari dept store memang udah ditulis di list,,
nah yang mau gw tanya tuh insentifnya,,

karena setelah masa probation 6 bulan baru kita bisa nerima insentif kan,,
gw sih ditawarin di manado gaji 2jt + 350rb kos,, gw lom mutusin nerima ato ngga (gaji nya lom gw nego),,
kira2 ada yang tau ga insentif nya brp ya disana??

thx


insentif matahari tergantung season gan,,klo mau lebaran kyk ini insentif nya bisa 5-7 kali gaji... ini info dari tmn ane lgsg yg pernah jadi supervisor Matahari, :
Quote:Original Posted By kirby.thedead
udh di kasih tau TS nya..tp kyknya TS nya jarang aktif..
sip2 gan..ane benerin skrg...


sip gan, udah ane rate *****
keep posting ya
Quote:Original Posted By rother
sip gan, udah ane rate *****
keep posting ya


thanks y gan...
numpang nambah
MT NSS HONDA 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb
Quote:Original Posted By rd_cues
numpang nambah
MT NSS HONDA 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb


thanks gan..lgsg di tambah di atas..hehehe
gan, usul ya..kl bisa ada years experiencenya...soalnya yg gajinya gede2 gitu bisa aja kan karena dah lama kerjanya...btw..nice thread.....

unilever gede bgt >,<
wah mantap bgt gan threadnya
bermanfaat bgt nih thread
tq gan
nice inpo nih gan,,
jadi ngiri liat gaji2 nya...
pengen nyari lagi
biasanya emang pajak berapa % bro?!
Quote:Original Posted By diditbrothers
biasanya emang pajak berapa % bro?!


biasanya pajak 5-6% gan,,,


wah ikut mantau nihhh, klo bisa di sticky atau jadi HT....
ada yg tau gajinya internal auditnya OTTO SUMMIT FINANCIAL

gak yah..???

dapet panggilan disana nih...
Quote:Original Posted By neng geoliz
gan, usul ya..kl bisa ada years experiencenya...soalnya yg gajinya gede2 gitu bisa aja kan karena dah lama kerjanya...btw..nice thread.....

unilever gede bgt >,<


iya gan...tp ada yg lebih gede lg...

Quote:Original Posted By vic_ganteng
biasanya pajak 5-6% gan,,,
nice info gan..

wah ikut mantau nihhh, klo bisa di sticky atau jadi HT....


makasih gan...

Quote:Original Posted By sat_nugroz
ada yg tau gajinya internal auditnya OTTO SUMMIT FINANCIAL

gak yah..???

dapet panggilan disana nih...


gue gak tau gan..ada yg tau tmn2??
info nya valid gag gan?
Quote:Original Posted By b_nu_b
info nya valid gag gan?


valid gan insyaAllah...kan dapet dari tmn2 yg dah kerja jg...
gede jg yah gaji nya
gan,,, ada yang tau gajinya Management trainee PT. Danareksa ga???
thx for the info..