ikut nimberung ya gan :o gara2 kepikiran merit, belajar android nya agak susah deh :( soale yg dipikirin waktu belajar bukan android nya tapi yg laen (baca : sex) :malu: :o :malu: :o :malu: :o :malu: :o :malu: :o :malu: :o :malu: :o :malu:
papa sekar ane mau tanya2 lagi neh :D\n\nmengenai perusahaan yang memasukkan atau memprioritaskan orang dalam, ini ane udah tulis disini\nhttp://www.kaskus.co.id/showthread.php?p=75601260#post75601260\n\nmohon pencerahan, solusi dan saran ya papa\n\nthanx \n:beer:
papa, ane tanya lagi donk :o\n\ntemen ane udah tinggal masuk ke telkom, tapi yg jadi pertimbangan statusnya honorer disono padahal temen ane kuliah S1 di universitas negri TOP 10 se-indonesia\nmenurut papa gmn sarannya? ane ga tau tentang begituan :hammer:\n\nane mau tau juga ...
\n\nmau donk bro infonya di bank syariah :o\nane bukan IT, tenang aja ga akan bersaing :D\n\npm ya bro \n:beer:
\n\nsaya sangat tertarik mengenai pernyataan diatas ^\n\nmungkin bisa dijelaskan sama papa neh, detail nya seperti apa \n\nthanx \n\n:beer:
\n\nmoga lekas sembuh anaknya ya papa, biar bisa ngaskus dan ngasih ilmu lagi :D\n\nane nungguin jawaban tentang outsource lagi tuh, sekalian mau tanya tentang npwp\n\nsebenernya npwp kaitannya gmn ya dengan karyawan ?\n\nane bingung :matabelo:\n\nthanx :be...
terimakasih papanya sekar atas jawabannya\n\nsaya setuju tentang outsource di indo :(\n\npesan nya udah keliatan kok\n\nthanx ya papanya sekar, jgn bosen2 neh menjawab pertanyaan nubie :o :malu:\n\nntar ane tanya2 lagi dah :D
thanx papanya sekar atas jawabannya :o\n\nsekarang mau beberapa pertanyaan tentang outsourcing :army:\n1. seberapa menguntungkannya outsourcing itu disisi karyawan, perusahaan penyedia dan client\n2. kalau menurut papanya sekar, lebih pilih mana antara karyawan kontrak, honorer, a...
papanya sekar mau tanya lagi neh :malu:\n\napakah berpengaruh dengan gaji yg diajukan pada perusahaan sekarang dengan gaji di perusahaan sebelumnya ?\n\nsoale di pewawancara bilang "berdasarkan basic salary anda maka kami menentukan salary anda menjadi bla bla bla...." :...