Selamat siang agan aganwati. Sehat dan bahagia selalu.

sumber kiri& kanan

Kesan pertama lihat thumbnail  apa yang agan aganwati dapat ? Kiri kelihatan rapih, cantik, bersih, teredukasi, dan terlihat lebih keren. Kanan, meski tak terlihat wajahnya, kesan pertama adalah panas - panas, berdebu, hitam, kucel, dan jelas mukanya kusam. Dari dua kesan itu, jelas sudah menjadi sangat umum kalau sebelah kiri sering dipilih untuk dijadikan pekerjaan.

Banyak sekali keindahan yang bisa dibayangkan saat bisa menjadi karyawan perusahaan yang bonafit. Gaji besar, tunjangan besar, dan terlihat sangat profesional. Jika perusahaannya sangat peduli terhadap karyawannya, mereka akan memberikan penghargaan yang proporsional kepada karyawan mereka. Jika perusahaan benar-benar mengayomi karyawannya, perusahaan pasti menuntu kinerja yang totalitas kepada perusahaan. Jika ada masalah yang harus diselesaikan hari itu, ya harus diselesaikan hari itu juga. Tidak ada tawar menawar waktu, "Bos, aku capek, tak lanjutkan besk ya?" Bisa-bisa dipecat saat itu juga.


Lalu, jika semua kebutuhan difasilitasi oleh perusahaan, jelas perusahaan menginginkan karyawannya juga mengerahkan semua tenaga dan pikirannya untuk mengembangkan perusahaan pimpinannya. Memang sih sekarang banyak yang bilang di sosial media, "Jangan tunjukkan semua hal yang kamu bisa di kantor, bisa-bisa kerjaanmu nambah." Masalahnya tidak sesimpel itu, lingkungan kantor tidak semua punya pikiran seperti itu. Perusahaan akan sangat tidak suka kan kalau ada karyawannya tidak punya inisiatif pada tanggungjawab yang dia pegang. Jika kondisi persaingan di kantor santai-santai saja, jelas tidak ada masalah. Jika antar karyawan ada persaingan, ya silahkan nikmati posisi biasa-biasa saja dengan gaji yang segitu-gitu saja. Naik paling dikit-dikit. Artinya, tenaga juga harus totalitas saat menjadi karyawan.
Belum lagi ketemu circle  racun yang bikin pusing kepala. Maunya menang sendiri saat di depan atasan atau di depan orang yang memang bisa diambil keuntungan. Saat ada kepentingan, jilat sana jilat sini. Duh!  Aku dua kali ketemu orang kayak gini dan kapok. Pertemuan pertama seperti gak percaya kalau orang seperti itu tidak hanya ada di sinetron indosiar saja. Di dunia nyata ternyata ada.

Keduanya membutuhkan usaha yang keras. Karyawan pulang kerja capek, wirausahawan juga seharian banting tulang peras otak untuk membangun dan mengembangkan usahanya. Bedanya, kalau pemasukan dari karyawan jelas tiap bulan ada namun nominalnya nambah bertahap dan terbatas. Kalau wirausahawan, tidak ada pemasukan tetap, bahkan bisa-bisa buntung bukan untung. Namun, kalau berhasil, pemasukannya bisa tidak terbatas bergantung inovasi dan pengembangan usahanya. Kemudian, karyawan mungkin waktunya disita banyak oleh perusahaan. kerja sehari 8 jam atau bahkan bisa lembur. Namun, kalau lembur ada uang lembur, meskipun ada yang nggak dikasih. Jadi, waktunya banyak dibeli perusahaan. Sedangkan wirausahawan, waktunya adalah modal untuk dia mendapatkan uang. Semakin banyak waktu yang ia berikan, semakin besar peluang dia semakin berhasil membangun usahanya. Waktu sepenuhnya miliki dia pribadi.

Jadi, itulah sedikit opiniku tentang menjadi karyawan atau menjadi wirausahawan. Banyak kekurangan, sangat jelas terlihat dari kosa kata yang aku gunakan. Masih belibet dan banyak kalimat yang kurang efektid. Terlepas dari kekurangan itu, semoga ada manfaatnya thread  siang ini.