gan , ane mau tanya nihh . ane kn kemaren interview dan akhirnya masuk disalah satu perusahaan dan sudah tanda tangan kontrak efektif tanggal 09januari2018 , tapi ane mau batalin karena istri ane berubah pikiran dan engga ngijinin ane keluar dari tempat lama karena gaji yang ditawarkan engga ada bedanya. di draft kontrak sihh gada point penalti pembatalan , tapi ane bingung ntar bisa masalah engga yaa ? trus enaknya datengin langsung apa via phone ?