Original Posted By coffeeman►Agan harus punya reason yang bagus yang bisa dijadikan alasan agan resign.

resign itu sangat profesional daripada keluar tanpa kabar alias kabur. agan kasi surat resign itu tandanya agan gentlemen dan profesional.

Pastinya agan resign juga harus mempertimbangkan masa depan karir agan yang harus mengulang dari nol dengan adaptasi lagi dengan orang sekitar yang baru. jangan sampe nganggur setelah resign gan.

Original Posted By DeeSama►Kalau boleh tau training yang dimaksud itu training apa ya?

Sepengetahuan ane, perusahaan gak bisa tiba2 mecar karyawan gan, jika ada karyawan yang kurang perform perusahaan terobligasi memberikan counseling atau training supaya karyawannya perform. Jika karyawan melanggar peraturan perusahaan juga ga bisa langsung maen pecat karena ada yang namanya SP (Surat Peringatan), dan diberikan 3 x dulu baru ada pemecatan.

Kalo agan merasa ada kesulitan di kerja ada baiknya konsultasi dengan atasan dulu, dan selama agan masih diberi kepercayaan untuk handle kerjaan berarti performa agan masih oke, dan lagipula kesalahan itu kan hal yang biasa.

Mengenai resign, sebenernya resign adalah hal yang wajar di dunia kerja, tapi harus dilakukan dengan alasan yang tepat dan dengan baik-baik. Kalau mau resign coba ngobrol dulu dengan atasan, dan coba evaluasi kenapa pengen keluar? jangan2 sebenernya emang pekerjaan sekarang kurang cocok dengan apa yang agan mau (bahasa kerennya kurang passion hehe), atau jangan2 cuman jenuh aja tapi sebenernya seneng sama kerjaannya.

Intinya c coba pikir matang2, dan kalaupun mau resign pastiin agan udah ada prospek kerjaan baru

Original Posted By velfox►Ane juga pernah merasakan di lema ente gan...
Klo menurut ane ente kuat"in aje gan...namanya baru gan pasti bos ente menyadari gan...
Kemarin ane salah mengambil keputusan dg mundur gan dan hasilnya ane tetep merasa gag bisa walaupun sudah pindah ...intinya jika kita sudh terbiasa insyaallah kita bisa gan

Original Posted By sitenan►berusaha dulu aja gan,krja keras! Mending dipecat secara terhormat dari pada mundur jadi pecundang..

Original Posted By jin.gambliz►dari yang agan ceritakan, lebih baik jangan resign gan. lakukan tanggung jawab agan dan berikan yang terbaik...

Original Posted By BluzDragon►kalo menurut ane jgn resign gan, dicoba dulu aja.

Ane juga sama waktu masuk perusahaan baru sempet ada training buat programing bahasa baru juga. disitu karena masih baru jadi ya masih merasa bisa ga bisa juga..

Tapi programing itu emang bukan text book yg harus dihapaling / dikuasai sampai hapal banget. Disini akhirnya ane "learning by doing".

Programing itu yg penting basic nya udah ada sama logika agan jalan. Sambil ngerjain project juga ane juga biasanya banyak sambil cari contoh di internet/buku2 programing juga. Dari situ lama2 logika programingnnya makin terasah juga.

Original Posted By UserNickName►agan coba sharing dulu ke beberapa temen dakt dan keluarga, apakah project yang diberikan oleh perusahaan masuk akal bagi agan, disni agan kalau hoki bisa langsung dapet keputusan untuk resign atau terus. tapi kalau disini ga dpt jawabannya juga, agan coba introspeksi diri apakah kerjaan yang diberikan itu benar2 sesuai dengan job desc agan, lalu kemudian tanya lagi ke diri agan, apakah project dan pekerjaan yang diberikan sudah sesuai dengan kenyamanan agan dalam bekerja, misalnya hati agan merasa senang walaupun sulit, atau agan merasa tidak nyaman dengan kondisi pekerjaan sekarang.

kalau misalnya sudah sesuai dengan passion agan, tapi hanya berat saja yang dirasa, kemungkinan besar agan bisa dapat menyelesaikan masalah ini.

tapi kalau masalahnya ini memang bukan passion agan dan kemudian agan merasa tidak nyaman, dan pasti agan pasti merasa berat, lebih baik agan resign saja dengan cara terbaik dan terhormat.
tapi jangan sampai hal tersebut selalu terjadi pada setiap pekerjaan agan, itu berarti yang salah ada dalam diri agan.

itu aja sih gan saran ane.

Original Posted By kulpang►Ga usah bingung
Resign itu hak lu kok. Gw pernah dulu baru masa training tp gw malah resign krn ngerasa ga cocok.
Yg penting kalo mau resign lu harus ada pegangan gan. Dlm arti lu udh diterima di perusahaan lain atau lu ngerasa ada peluang besar utk masuk ke perusahaan lain yg menurut lu lbh cocok atau lbh baik dari yg sebelumnya

Inget filosofi monyet. Monyet kalo mau pindah ke pohon lain harus ada pegangan. Kalo ga ada pegangan bisa jatuh dan repot krn harus naik lg. Mending kalo jatuhnya pelan, kalo jatuhnya fall into the pieces kan repot

Jadi pikirkan mateng2 sblm resign. Ane juga lg ada di situasi kayak agan tp ane harus cari pegangan dulu. Cari mati namanya kalo resign tp bodongan

Original Posted By sofihudin►menurut ane jangan gan. kalo ente ngundurin diri ntar malah dari pihak perusahaan kecewa yang sudah memberi kepercayaan kepada agan

Original Posted By darkarma►jangan terbebani dengan target dari perusahaan..
kerjaain tugas agan semampu dan senyaman mungkin..
selama perusahaan tidak memberi teguran, berarti kerja agan sesuai aj kok sama yang standar mereka..

tapi kalau agannya udh gaaa betah yaaa ngundurin diri juga gaa ada salanya kok..

Original Posted By irwanmanuela►Ente merasa cocok dengan kerjaannya gak ??
kalo emank suka programming ini kan jadi tantangan buat agan juga...
perusahaan kasi kesempatan...
ditraining lagi...
kesempatan banged buat belajar + kembangin diri agan ...
apalagi kalo gazi lebih dari sesuai ...
tapi kalo gak cocok ... gak minat kerja programming.. pengen yg lain...
yah resign aja...

Pengalaman kita ampir sama gan ...
malah ane kaga ada training wkwkwkw
masuk kerja... cuma sosialisasi... liat program diperusahaan pake acces...
tiba2 aja boz nya suru ane develop program baru berbasis web ...
ane freshgraduate s1 IT sih emank... cuma ane gak tau itu sama sekali wkwkwkwwkw
Frustasi + cengo... bikin pake apaan... mulai nya aja gak tau ...
nanya2 saran kayak agan persis... mendink resign / gmn ...
Jawabannya gak jauh beda... Passion u apa + pindah kerja gak menjamin tempat yg baru bakal berbeda ...

akhir nya ane tantang diri sendiri... ( malu sama gelar S1 )
nanya ke smua temen di list contact ane yg jadi programmer...
nongkrong ke gramed (ampe buku nya lecek baru beli yg baguz wkwkw )
googling... kaskusan tyuh forum programmer ada...

sekarang malah programmer Acces nya yg resign ( ane gak tau apakah ms.acces warrior masuk kategori programmer ) kerjaan ane sekarang kaskusan comment di thread agan wkwakwakwkakwak
Nb : ane sih kerja baru 1 tahunan ~_~ masi lom bisa dianggep senior juga

Original Posted By kampretbengek►klo mnrut agan itu terlalu memberatkan dan diluar batas kemampuan lbh baik agan minta keringanan ke manajer klo tdk diberi silahkan aja agan resign

Original Posted By ahli.debat►waduh jadi bingung gan,, menurut ane sih konsultasi ma orang tua aja gan,,,,,

Original Posted By tetiga►Masih mending ente ada training. Gua ga da traininh. Harus learning by watching n asking. Langsung d hajar gawean yg nagbisin otak n fisik. Resign lah setelah ente kerja 6 bulan. Itu standar learning buat seseorang.

Kalo 1 bulan dah resign gr2 pressure. Not a professional

Original Posted By klauz7►Baru beberapa bulan gan, mending tahan dulu sambil cari pengalaman..
Soalnya kalo baru bebrapa bulan kerja terus pindah kesan nya ga enak sih menurut ane..

Original Posted By ibnuadamjulian►Pertahanin dulu gan, siapa tau ada hikmah di balik itu semua

Original Posted By daomingwang2014►Maaf sebelumnya ya gan, ibaratnya agan udah nyerah sebelum perang berlangsung, apalagi agan fresh greduate, yaa pasti lah ada beberapa "test" yg musti agan lakuin

Original Posted By blezzernet►kalo dari kasus agan sih... ngunduruin diri pas baru di garis depan peperangan.. padahal komandan baru mau mimpin peperangan...

Original Posted By samsoe►Kl baru 1 bulan traning dan belum 2 bulan melaksanakan tugas namanya enggak percaya diri gan. kl perusahaan tau mending enggak usah nerusin kontrak agan.

perusahaan masih memberi tugas yang menurut agan enggak bisa di laksanakan bagi agan. ini menurut agan ya. bukan menurut perusahaan. kl ane pikir perusahaan malah menaruh harapan ke agan biar bisa belajar. enggak mungkin sebuah tugas apalagi yang penting di kasih ke orang yang kurang capable.

inget gan learning by doing. setiap kerjaan pasti ada permasalahaannya sendiri2 kl sampe enggak ada masalah namanya perusahaan tutup. masalah tiap saat pasti berbeda. enggak mungkin sama terus,

intinya selama apapun agan traning, enggak mungkin bisa siap 100% dalam menghadapi kerjaan yang real, pasti ada hal2 yang tidak didapat dari traning.

kl ane jadi agan berusaha secerdas (kl kata bos ane udah enggak jaman work hard aja, harus di barengi dengan work smart) mungkin agar tugas2 bisa dilaksanakan. jangan takut salah karena salah adalah hal wajar, kl melakukan kesalahan berulang kali baru kurang ajar. bila ada hal yang meragukan tanya kepada senior atau atasan langsung. jangan mengambil keputusan secara sembrono.

Semoga langgeng kerjaannya

Original Posted By donsantoso►normal nya org baru bisa dipake dan di andalkan klo dah setahun gan.
jadi menurut ane, perushaan ente sebenarnya maklum gan. karna mereka pun ga mengharapkan lebih dr ente yg cuma sebulan.

yg penting kemauan, semangat kerja dan tentu saja semangat belajar. itu dah cukup utk newbie kaya ente...

Original Posted By T.Mario►kalo ngundurin diri dengan alasan yang bener sih gpp gan.
Ini mah agan blom nyoba udah nyerah duluan. jadi ya ada baiknya dicoba dulu. kalo emang agan ga bisa ngikutin kerjaannya pasti perusahaan bakal yang ngambil tindakan.

Original Posted By simazimazi►no reason to stay is a good reason to leave.
no reason to leave is a good reason to stay.

pikirin lagi gan matang2. pertimbangkan passion. minat. keuangan. kata hati. pengalaman. juga keuntungan & kerugian kalau bertahan ataupun resign...
selamat berjuang gan!