- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
11 Keahlian Mutlak Jika Agan Ingin Bekerja Di Google
TS
bujubusettt
11 Keahlian Mutlak Jika Agan Ingin Bekerja Di Google
your daily useful leaderboard
Assalamualaikum agan dan aganwati. Balik lagi bersama Bujubuset - your daily useful leaderboard, hehehe. Mohon maap juga kepada enyak babeh kalo ane 
Cek disini untuk melihat repost atau kagak
Quote:
Original Posted By bujubusettt
Jangan bohong. Agan-agan pasti pernah terbesit dan mupeng seandainya aja agan bisa bekerja di Google kan? Siapa yang gak mau bekerja di sebuah perusahaan raksasa yang ternyata berawal dari menyediakan jasa usaha search engine ini?
Jangan bohong. Agan-agan pasti pernah terbesit dan mupeng seandainya aja agan bisa bekerja di Google kan? Siapa yang gak mau bekerja di sebuah perusahaan raksasa yang ternyata berawal dari menyediakan jasa usaha search engine ini?
Quote:
Original Posted By bujubusettt
Bukan masuk Universitas atau jadi PNS aja gan yang ada kisi-kisinya untuk bisa masuk kesana. Ternyata Google pun punya kriteria dan standar untuk para kandidat yang ingin bekerja di Google. Inilah 11 kriteria yang harus agan punya untuk bisa bergabung menjadi bagian dari Google. Cekidot bray!
Bukan masuk Universitas atau jadi PNS aja gan yang ada kisi-kisinya untuk bisa masuk kesana. Ternyata Google pun punya kriteria dan standar untuk para kandidat yang ingin bekerja di Google. Inilah 11 kriteria yang harus agan punya untuk bisa bergabung menjadi bagian dari Google. Cekidot bray!
Spoiler for Kriteria Pertama:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle tidak mencari orang yang udah jago atau ahli
"Kami lebih baik memilih kandidat yang pinter dan punya rasa ingin tahu yang tinggi daripada kandidat yang sudah ahli dan menguasai satu atau lebih mengenai hal tertentu, karena orang yang mau belajar itu dapat menemukan jawaban dari semua permasalahan yang masih jadi pertanyaan", setidaknya itu yang pihak dari Google katakan.
"Kami lebih baik memilih kandidat yang pinter dan punya rasa ingin tahu yang tinggi daripada kandidat yang sudah ahli dan menguasai satu atau lebih mengenai hal tertentu, karena orang yang mau belajar itu dapat menemukan jawaban dari semua permasalahan yang masih jadi pertanyaan", setidaknya itu yang pihak dari Google katakan.
Spoiler for Kriteria Kedua:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle mencari kandidat yang punya kemampuan kognitif yang ciamik
"Kami butuh orang yang memiliki kemampuan kognitif yang tinggi, karena kami menginginkan para karyawan kami untuk bekerja dan menemukan sesuatu yang baru daripada melakukan sesuatu seperti apa yang orang lain telah lakukan." Ruarr biasa, selalu menemukan inovasi adalah titik terkuat dari Google.
"Kami butuh orang yang memiliki kemampuan kognitif yang tinggi, karena kami menginginkan para karyawan kami untuk bekerja dan menemukan sesuatu yang baru daripada melakukan sesuatu seperti apa yang orang lain telah lakukan." Ruarr biasa, selalu menemukan inovasi adalah titik terkuat dari Google.
Spoiler for Kriteria Ketiga:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle mencari kandidat yang "berani"
"Kandidat yang berani untuk mengambil tantangan akan hampir dipastikan akan menghabiskan liburan musim panas ini untuk bekerja magang di Google." So, beranilah untuk mengambil resiko gan! kalau memang naksir aganwati, katakan langsung!
"Kandidat yang berani untuk mengambil tantangan akan hampir dipastikan akan menghabiskan liburan musim panas ini untuk bekerja magang di Google." So, beranilah untuk mengambil resiko gan! kalau memang naksir aganwati, katakan langsung!
Spoiler for Kriteria Keempat:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle mencari kandidat yang bisa mengerjakan suatu proyek yang sulit dan kompleks
Para pewawancara sering memberikan pertanyaan yang sangat sulit, seperti "Berapa jumlah kemungkinan jika anda saya berikan sebuah tongkat untuk dipatahkan menjadi 3 bagian dan dari bagian tersebut anda kami berikan waktu untuk membuat sebuah segitiga?" Silahkan jejingkrakan menjawab pertanyaan tersebut.
Para pewawancara sering memberikan pertanyaan yang sangat sulit, seperti "Berapa jumlah kemungkinan jika anda saya berikan sebuah tongkat untuk dipatahkan menjadi 3 bagian dan dari bagian tersebut anda kami berikan waktu untuk membuat sebuah segitiga?" Silahkan jejingkrakan menjawab pertanyaan tersebut.
Spoiler for Kriteria Kelima:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle mencari kandidat yang memiliki kemampuan analisa yang mumpuni
"Kemampuan memiliki daya analisa yang tinggi bisa menjadi nilai jual dan nilai pembeda bagi para kandidat yang mendaftar di Google daripada yang anda bisa lihat di para kandidat yang ada di bursa kerja." Cukup. Jelas. Banget. Bray.
"Kemampuan memiliki daya analisa yang tinggi bisa menjadi nilai jual dan nilai pembeda bagi para kandidat yang mendaftar di Google daripada yang anda bisa lihat di para kandidat yang ada di bursa kerja." Cukup. Jelas. Banget. Bray.
Spoiler for Kriteria Keenam:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle berharap bisa bertemu dengan kandidat yang memiliki standar yang tinggi
"Kami tidak akan pernah menurunkan standar kami dalam misi pencarian para kandidat untuk bekerja di Google." Ibarat kata, Google harus mencium banyak kodok sampai menemukan kodok yang akhirnya bisa berubah menjadi seorang pangeran...Ok, ini beneran kata perwakilan dari Google sendiri lho.
"Kami tidak akan pernah menurunkan standar kami dalam misi pencarian para kandidat untuk bekerja di Google." Ibarat kata, Google harus mencium banyak kodok sampai menemukan kodok yang akhirnya bisa berubah menjadi seorang pangeran...Ok, ini beneran kata perwakilan dari Google sendiri lho.
Spoiler for Kriteria Ketujuh:
Quote:
Original Posted By bujubusetttTapi Google tidak melihat seberapa tinggi IPK/GPA para kandidat
"Lingkungan dunia akademis itu seperti lingkungan yang dibuat-buat. Kami menginginkan para kandidat yang bisa memecahkan suatu masalah yang tidak ada jawaban yang jelas, dan kami menghargai itu." Nah lho. busetdah. banyak mau macem istri lagi ngidam.
"Lingkungan dunia akademis itu seperti lingkungan yang dibuat-buat. Kami menginginkan para kandidat yang bisa memecahkan suatu masalah yang tidak ada jawaban yang jelas, dan kami menghargai itu." Nah lho. busetdah. banyak mau macem istri lagi ngidam.
Spoiler for Kriteria Kedelapan:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle ingin tahu seberapa banyak pekerjaan yang telah para kandidat bisa selesaikan dibanding teman-temannya
"Kebanyakan orang tidak pernah memperhatikan formula yang bagus dalam menyusun resume/CV yang mereka buat. Formula tersebut adalah: Saya berhasil menyelesaikan proyek X, yang berkaitan dengan Y, dengan metodologi Z." Catet baik-baik braay.Cateeet.
"Kebanyakan orang tidak pernah memperhatikan formula yang bagus dalam menyusun resume/CV yang mereka buat. Formula tersebut adalah: Saya berhasil menyelesaikan proyek X, yang berkaitan dengan Y, dengan metodologi Z." Catet baik-baik braay.Cateeet.
Spoiler for Kriteria Kesembilan:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle mencari kandidat yang tahu dan bisa kapan harus bertindak menjadi seorang pemimpin
"Yang kami akan cari adalah, pada saat kalian menjadi salah satu bagian dari tim, dan kalian dihadapkan dengan permasalahan yang sulit, apakah kalian bisa, pada waktu yang tepat, maju dan memimpin tim kalian untuk melakukan sesuatu? Jika ya, apakah kalian akan kembali mundur dan melepaskan tim kalian begitu saja?"
"Yang kami akan cari adalah, pada saat kalian menjadi salah satu bagian dari tim, dan kalian dihadapkan dengan permasalahan yang sulit, apakah kalian bisa, pada waktu yang tepat, maju dan memimpin tim kalian untuk melakukan sesuatu? Jika ya, apakah kalian akan kembali mundur dan melepaskan tim kalian begitu saja?"
Spoiler for Kriteria Kesepuluh:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle mencari kandidat yang punya rasa "memiliki" terhadap suatu proyek
"Dengan rasa memiliki yang kuat terhadap suatu proyek, kalian akan bisa lebih mengemban rasa "bertanggungjawab" yang besar dari proyek kalian sendiri dan siap untuk memecahkan masalah apa pun." Superb!
"Dengan rasa memiliki yang kuat terhadap suatu proyek, kalian akan bisa lebih mengemban rasa "bertanggungjawab" yang besar dari proyek kalian sendiri dan siap untuk memecahkan masalah apa pun." Superb!
Spoiler for Kriteria Kesebelas:
Quote:
Original Posted By bujubusetttGoogle ingin para kandidat memiliki rasa kerendahan hati terhadap ilmu pengetahuan
"Para kandidat butuh untuk memiliki rasa kerendahan hati secara intelektual untuk bisa bertahan bersama Google. Tanpa kerendahan hati, kalian tidak akan pernah berkembang." Sangat. Super. Pemirsa. Yang. Super.
"Para kandidat butuh untuk memiliki rasa kerendahan hati secara intelektual untuk bisa bertahan bersama Google. Tanpa kerendahan hati, kalian tidak akan pernah berkembang." Sangat. Super. Pemirsa. Yang. Super.
Quote:
Original Posted By bujubusetttSebagai bahan mupeng agan-agan sekalian (TS akan sebut ini sebagai "bapeng"), berikut adalah infografik untuk gaji dan posisi apabila agan-agan bekerja di Google:
Spoiler for Gaji di Google:
SUMBER BUJUBUSET
Spoiler for Komeng-komeng luar biasa:
Quote:
Original Posted By jabujabu►Waw nice inpoh gan!
Coba ya perusahaan di Indonesia menerapkan rekrutmen kayak begini, pastinya bisa menciptakan lingkungan kerja yang profesional, inovatif, tapi menyenangkan
Coba ya perusahaan di Indonesia menerapkan rekrutmen kayak begini, pastinya bisa menciptakan lingkungan kerja yang profesional, inovatif, tapi menyenangkan
Quote:
Original Posted By henz1993►mantap bin ajib nih google ... 
pemimpinnya aja ngasih motivasinya bener2 super gitu ...
bekerja sbg team memang mantap dah ...
pantesan jd idaman bekerja di google, selaen nguras otak dan tenaga tp ada manfaatnya jg nih ...
fabulous dah ...
ngelamar ah ke google wkakakak ...
pemimpinnya aja ngasih motivasinya bener2 super gitu ...
bekerja sbg team memang mantap dah ...
pantesan jd idaman bekerja di google, selaen nguras otak dan tenaga tp ada manfaatnya jg nih ...
fabulous dah ...
ngelamar ah ke google wkakakak ...
Quote:
Original Posted By fadhlierlanda►untuk menjadi pegawai Google, orang harus bisa berbeda dari pegawai di perusahaan lain. dalam hal ini maksudnya bagaimana orang itu bisa bekerjasama dengan tim, memiliki responsibilitydan memilki kecerdasan yang gak terwakili dari akademis (IPK). ini baru perusahaan yang top, karyawan dilihat bagaimana bisa jadi problem solver berdasarkan kemampuan dan sifatnya, gabungan antara IQ dan EQ
Quote:
Quote:
Original Posted By imsjob►Ngapain ane kerja di Google..
Takutnya ane gak bisa searching di mbah google lagi..
wong ane yang ngerjain search engine nya...(klo ane kerja di google lho) Jadi gimana ya brayy..
Mending ane jadi pengguna aja..biar bisa searching sebebas-bebasnya..
Ngawur ya guwe...
Takutnya ane gak bisa searching di mbah google lagi..
wong ane yang ngerjain search engine nya...(klo ane kerja di google lho) Jadi gimana ya brayy..
Mending ane jadi pengguna aja..biar bisa searching sebebas-bebasnya..
Ngawur ya guwe...
Quote:
Original Posted By MrCepret►Ane punya tmn,dulu jaman SMA dia pindah2 sekolah sampe 5 atau 6 kali orgtuanya sampe kewalahan,tp pas kul di ITS dia jd anak baik,skrng dia kerja di Google singapura,dah punya rmh mobil bs dibilang sukses lah
Pas mudik lebaran klo ngasi ponakan2 gitu ga cm duit 50-100rb per anak tp ngasi ipad
Pas mudik lebaran klo ngasi ponakan2 gitu ga cm duit 50-100rb per anak tp ngasi ipad
Quote:
Original Posted By nyuci►Bukan hanya punya otak cerdas & cerdik, tetapi kandidat google harus juga punya tebal muka [kuat mental], wawasan yang luaaas, pintar mengambl keputusan, kreativitas tinggi, tidak mudah menyerah, selalu mencoba dan mencoba, semangat, pekerja keras, dambaan ane dari dulu bisa ngantor di perusahaan yang amat sangat dikenal didunia, AMAziiing.. 
Quote:
Original Posted By xfakedemigodx►Setuju banget ane gan pas di point bahwa google gak melihat GPA, GPA tinggi blm tentu bisa masuk google tapi orang yg keingintahuan nya besar kemungkinan dapat bekerja di sana walaupun dengan GPA rendah.....
Quote:
Original Posted By Sukagarukpantat►kalau ane memenuhi kriteria karyawan google ane mening buka usaha sendiri gan, soalnya kriteria google cukup tinggi membuat sseorang itu jadi BOS bagi sebuah perusahaan 
Quote:
Quote:
Quote:
Original Posted By TheFuzzier►Nice gan infonya... TOP deh buat Google... ga kek kebiasaan company di Indo yg lebih mementingkan nepotisme, ipk, lulusan mana, dll.... Ingat ga semua orang2 pintar lahir dari keluarga berada dan bisa sekolah sampai ke perguruan tinggi yg bonafit 
Jadi inget kalo anugerah paling indah dari Yang Maha Esa itu adalah otak yang dapat berpikir terus hingga ia sudah tidak dapat berfungsi lagi
Jadi inget kalo anugerah paling indah dari Yang Maha Esa itu adalah otak yang dapat berpikir terus hingga ia sudah tidak dapat berfungsi lagi
Quote:
Original Posted By orangrusax►wow...kriteria yg mereka cari mmg kriteria yg punya leadership tinggi...mereka bukan mencari orang yang pintar, tapi orang yang cerdas...wajar saja kl google punya perkembangan yg pesat, SDM didalamnya berkualitas dalam diri yg tinggi, bukan berkualitas di ijazah yg tinggi...
Quote:
Quote:
Original Posted By 100percentskill►Ajib, waktunya ane revisi cita-cita tapi kemampuan ane rasanya jauh panggang dari api. Terlampau jauh dari yg ane miliki sekarang!
Ane nyoba dikit-dikit bikin 'google' sendiri buat Indonesia seperti yang ada di Korea Selatan dengan Naver-nya. Atau China dengan Baidu-nya
tapi kemampuan ane rasanya jauh panggang dari api. Terlampau jauh dari yg ane miliki sekarang!Ane nyoba dikit-dikit bikin 'google' sendiri buat Indonesia seperti yang ada di Korea Selatan dengan Naver-nya. Atau China dengan Baidu-nya
Spoiler for Baidu:
Quote:
Original Posted By oojim►Gan, baca thread ini ane jadi kebayang cerita The Internship. Buat agan-agan yang pada mau masuk google atau mau summer internship di google bisa nonton film itu. Filmnya nyeritain proses seleksi sampe proses magangnya, gan. Dan google itu emang bener-bener ngambil best of the best employee from all around the world. Makanya pegawai google itu multi kultur, multi ras, multi agama karena pegawainya berasal dari seluruh dunia. Pegawai di google terjamin banget deh hidupnya, lingkungan kantornya juga dibuat senyaman mungkin untuk pegawainya. Karena google berpendapat "Tidak seperti perusahaan lain yang memiliki asset barang untuk dijual, asset google hanya otak dan kreatifitas pegawai" dari pendapat inilah google men-treat pegawai sebaik mungkin. Coba semua perusahaan berpikiran kayak gini ya gan
Quote:
Original Posted By untal12051994►rasanya gimanaa gitu gan kalo kerja di google tu. ada dosen ane yg kerja di google, dan kalo dia libur, dia baru ngajar di kampus ane gan 
dari mulai cara dia ngomong aja udah kerasa kalo lingkungan dia kerja tu wahh banget, tapi orangnya santai n asik kalo diajak ngomong, dia juga bilang kalo kepandaian bukan hal yang diutamain kl di google, tapi rasa ingin tau dan kreativitas yg tinggi yg ngebantu dia buat bisa kerja disono..
:matabel
dari mulai cara dia ngomong aja udah kerasa kalo lingkungan dia kerja tu wahh banget, tapi orangnya santai n asik kalo diajak ngomong, dia juga bilang kalo kepandaian bukan hal yang diutamain kl di google, tapi rasa ingin tau dan kreativitas yg tinggi yg ngebantu dia buat bisa kerja disono..
:matabel
Quote:
Quote:
Original Posted By kaOOs►Mau coba karir di google indonesia masuk sini gan:
http://www.google.com/about/careers/...tions/jakarta/
coba klik view jobs in Jakarta
boleh ijo2nya gan
http://www.google.com/about/careers/...tions/jakarta/
coba klik view jobs in Jakarta
boleh ijo2nya gan
Quote:
Original Posted By mrjtriton►Tambahan bagi yang masih kuliah,
Klo pengen banget kerja di Google, mungkin bisa mulai dengan menjadi Google Student Ambassador(GSA). Apa sih itu GSA? Silahkan agan-agan baca disini > Apa Itu GSA
Nah, kebetulan pendaftaran GSA sudah lewat nih, tepatnya duedate tgl 24 April kemarin. Nantinya GSA akan menjadi penghubung antara Google dan Kampus kalian. dan yang lebih asik nih, ada Summit nya yang tahun ini akan diadakan di Filipina , pokoknya bakal gampang klo udah jabat jadi GSA untuk kerja di Google
Nah, di Google Indonesia nih, untuk jabatannya sementara belum ada programmer, kebanyakan dari Management saja(Yang aku tahu). Google Indonesia juga punya banyak partner nih yang udah terkenal, seperti Kibar , CEO nya Yansen Kamto dan Layaria , CEO nya Dennis Adishwara
Semoga bermanfaat yah infonya
Jangan lupa ya gan, Circle ane di Google Plus disini > Badrut Tamam Hikmawan Fauzi
Klo pengen banget kerja di Google, mungkin bisa mulai dengan menjadi Google Student Ambassador(GSA). Apa sih itu GSA? Silahkan agan-agan baca disini > Apa Itu GSA
Nah, kebetulan pendaftaran GSA sudah lewat nih, tepatnya duedate tgl 24 April kemarin. Nantinya GSA akan menjadi penghubung antara Google dan Kampus kalian. dan yang lebih asik nih, ada Summit nya yang tahun ini akan diadakan di Filipina
, pokoknya bakal gampang klo udah jabat jadi GSA untuk kerja di Google Nah, di Google Indonesia nih, untuk jabatannya sementara belum ada programmer, kebanyakan dari Management saja(Yang aku tahu). Google Indonesia juga punya banyak partner nih yang udah terkenal, seperti Kibar , CEO nya Yansen Kamto dan Layaria , CEO nya Dennis Adishwara
Semoga bermanfaat yah infonya
Jangan lupa ya gan, Circle ane di Google Plus
disini > Badrut Tamam Hikmawan Fauzi
Spoiler for ALHAMDULILLAH HT GAN!:
Quote:
Original Posted By bujubusettt
ALHAMDULILLAH JADI HT GAN!!! Terima kasih buat mimin, momod, dan para kaskuser sekalian yang selalu mendukung trit bermutu dan bermanfaat bagi kita semua 
Sekian dari ane gan. Mohon maaf kalau kepanjangan. Nyang penting bermanfaat bagi kita semua. Jangan lupa kalo seneng ama trit ini di atau
atau Quote:
Powered by Bujubuset - your daily useful leaderboard
TAMBAHAN
Quote:
TAMBAHAN LAGI
Spoiler for apdet baru:
Quote:
Original Posted By itsedierevol►Unik yah 
Kayaknya harus dicontoh perusahan2 di Indo nih, jangan menilai berdasarkan pengalaman dan nilai tertulis aja
Gajinya itu loh
Ada kan tuh film kalo gak salah judulnya The Internship, tentang ngelamar kerja di google
Kayaknya harus dicontoh perusahan2 di Indo nih, jangan menilai berdasarkan pengalaman dan nilai tertulis aja
Gajinya itu loh
Ada kan tuh film kalo gak salah judulnya The Internship, tentang ngelamar kerja di google
Quote:
Original Posted By mulkwear►jgn lupa nonton film "Intership" lumayan menginspirasi lho
Quote:
Original Posted By Damariva►percis kek penggambaran film internship itu ya gan...
Quote:
Quote:
Quote:
Original Posted By nanoe.nx►jadi inget film " the internship " gan,, mirip2 gitu sih ceritanya,, gakterlalu pinter2 yg lulus magang
karena banyak yang mensyen film "The Internship", ini kita kasih bonus trailer filmnya, gih cari di ITC atau Mangdu DVD nya
Spoiler for The Internship:
[youtube]NyfSMnMBGiM[/flash]
[/youtube]
Spoiler for BOCORAN:
Quote:
Original Posted By zsyauqi► keren gan thread nya kayaknya beda banget ama lingkungan kerja apple, ane pernah baca kerja di apple itu ketat banget semua hal tentang apple gak boleh di bicara in di luar meskipun ama keluarga gan dan gajinya juga gedean google dari pada apple
keren gan thread nya kayaknya beda banget ama lingkungan kerja apple, ane pernah baca kerja di apple itu ketat banget semua hal tentang apple gak boleh di bicara in di luar meskipun ama keluarga gan dan gajinya juga gedean google dari pada apple Bisa dijadikan bahan buat kita untuk bikin trit berikutnya tentang pengalaman bekerja di Apple, Inc. TS juga sering denger banyak karyawan yang kerja di Apple, Inc. dan mereka ga betah, walaupun disana gajinya juga sama gedenya. Cian deh
Spoiler for Check also:
Diubah oleh bujubusettt 10-11-2014 13:22
0
188.8K
1.6K
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Urutan
Terbaru
Terlama
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan