Mungkin kapan2 bisa dishare gan bagaimana cara mendidik dari 0 pekerja non sarjana sampai jadi, termasuk mempertahankan mereka. Karena habbit manusia kan kalo merasa udah punya skill dan pengalaman jadi naruh harga tinggi makanya banyak juga yang keluar2 sampe mendirikan company baru spt tulisan d
Nah itu b0d0hnya elu, coba liat yang kasih 10/10 di imdb itu banyak yang baru join juga. Jadi suka2 merekalah mau baru join kek, mau dari orok udah join kek, mau minjem akun orang kek, mau kasih rating 1 kek atau mau kasih rating 10 kek. Lah urusannya sama elu apa?hahaha go get your real f*ck*ng
Lu tau darimana kalo orang lain niat menjatuhkan/menjelekkan?lu mempelajari perilaku orang gunanya buat apa?tujuannya untuk menjelekkan perilaku orang lain juga kan?hahaha. Ngaca cooyy...
Kok cuma kakinya ditembak?Kepalanya sekalian tembak sampe pecah trus kasih tunjuk fotonya ke publik biar orang yang besok2 mau melakukan hal serupa mikir 2x dulu.
Solusinya adalah.. https://s.kaskus.id/images/2018/08/02/10143366_201808020144280169.png Cebong mana faham.. :dp :wakaka
Yailah cuman karena dia bilang satu kata doang, lebay bangat contohnya. :lehuga Maaf gan kalo tersinggung :D
Tokonya TS apa? :matabelo: Kalo konsisten ga bakal ngelakuin 7 poin diatas aing langganan :malu: On topic : #Ga ada detail video. Kan pembeli bisa lebih yakin, misal : - Beli blablabla anti-aer, kasih video barangnya ditenggelemin :D - Beli blablabla tahan banting, kasih video barangnya dilempar
Keren kalo ada waterway, pulang kerja naik itu sambil refreshing... atau kalau ga bisa dijadiin daily transportation, bisa juga dijadiin object wisata keliling jakarta...