Menurut saya sebaiknya Agan tetap bertahan di TSO dahulu, banyak ilmu yang agan bisa ambil dari situ... kalo suasana kerja di TSO memang lumayan hetic karena dia salah satu anak perusahaan Astra yang jualannya sangat banyak.. jadi ya wajar gan kalo semakin banyak customer semakin banyak juga hal...
Wah gan selamat udah bisa masuk A2000 disitu bonus tahunannya lumayan sih... btw kalo boleh tahu agan ga nyaman ini karena suasana kerja atau karena atasan yang ga enak? just share emang banyak temen di DSO dan TSO yang mengeluh presure yang tinggi namun di ISO,AWO sepertinya ga terlalu presure..
Bersihnya itu setelah dikurangi pajak 10-15% lah... untuk fasilitas lainnya dapet makan siang sesuai dengan kupon dan uang transport tergantung golongan 1-3 kalo ga salah 25 ribu gol 4 35 ribu...
Gan mau nanya nih... ini marketing atau sales ya?? beda soalnya.. kalo marketing staff misalnya analis golongan 4, angka 4 juta udah pas gan... tapi kalo sales executive GPnya sekitar 1.7-2 juta diluar insentive.... Agan ga usah khawatir Astra akan offering sesuai dengan standardnya kok ga akan ...
Kalo GP 5 juta seperti ga mungkin gan.... tapi nanti jika astra oke ama agan.. pasti akan di call back...dan offeringnya di angka 4-4.25 untuk GP Gross....
Golongan di astra maksudnya golongan jabatan dan wewenang yang nantinya akan berimbas pada paygrade kita... untuk SMA biasanya Gol 1 Untuk D3 biasanya Gol 2-3 Untuk S1 biasanya Golongan 4 namun bisa juga dapetnya di golongan 3F tergantung hasil test. Gol 5 itu level manager Gol 6 itu level GM/CE...
Kalo Minta 4.2 jika itu untuk level Golongan 4 sudah sepantasnya tidak terlalu besar dan tidak terlalu kecil... Kalau AHM dan BDP BCA ada pertimbangannya nih gan... kebetulan banyak temen ane yang di BDP BCA. Sebagai pertimbangan dari Sisi Salary teman di BDP BCA salarynya setelah 5 tahun jauh d...
Saya setuju gan dengan komentar agan... Astra sangat bagus untuk development, disinilah karakter kita dibentuk dengan lebih baik.. di perusahaan ane sekarang proses development bisa dibilang sama seperti astra, bahkan kesempatan untuk promosi sangat besar, jika di astra memang unsur senioritas s...
KAlau training akan diberikan sesuai dengan kebutuhan dan job desc, request aja ke bos masing-masing kalau ada budget dan emang sesuai kebutuhan pasti diberikan...
Bung Flagel Ada Dua Kemungkinan : 1. Tergantung anda apply untuk posisi apa bung, untuk Golongan 1-3 bisa dihandle langsung oleh anak perusahaan AI namun kalau Golongan 4 biasanya harus melalui psikotest di AMDI yang diselenggarakan oleh ARC ( Astra Recruitment Center) 2. Kemungkinan yang kedua ...
Agan Gonzales, setahu saya cuma ada 2 komponen utama untuk cash yaitu Gp dan Uang transport sedang yang lain seperti uang makan setahu saya untuk di AI natura artinya kita ga dapat uang makan tapi kita dapet makan siang di kantor biasanya bisa 7 menu atau 5 menu tergantung kupon makan yang dikas...
Bung gonzales, saya berkantor di AI Sunter tepatnya di gedung AMDI B posisi saya terakhir adalah section head untuk marketingnya support golongan saya terakhir adalah golongan 4b. Jika anak MT Astra ada yang dapet 6 juta, please show me WHO are they, what kind of MT? GP pokok MT sekarang ini 4an ...
IPK menurut saya hanyalah sebagai kunci masuk saja ke dunia kerja, maksudnya kalo disyaratkan IP minimal 3.00 dan IP kita hanya 2.90 ya pasti akan ditolak. Nah setelah bisa masuk untuk interview dan melewati tahapan test, semua kembali ke individu yang bersangkutan. Tidak Jarang Orang yang mempu...
Kalo soal itu saya tidak punya Tips Khusus gan:sorry... tapi biasanya industri mempengaruhi standard salary, misal industri minyak pasti lebih besar dari Farmasi.. selain itu banyakin network temen2 sekitar degh gan biar infonya semakin banyak dan tajam :Peace:
Sependapat ama Agan...tergantung motivasi kerja apa sih... Tapi kalo anak fresh graduate sebaiknya jangan terlalu mengharapkan gaji setinggi langit....:ilovekaskus